Módulo 1: Asesoría de Imagen

A través de la imagen personal comunicamos y definimos comportamientos y estilos. Pero para que el mensaje que transmite una persona a los demás con su imagen sea coherente y adecuado a sus objetivos particulares es imprescindible haber realizado previamente un análisis de su físico y su personalidad.

Asesoría de Imagen e Imagen Personal. El objetivo de la Asesoría de Imagen. Necesidades y Capacidades del Asesor de Imagen. Proyección de la imagen personal. Las características físicas y su relación con la imagen personal. La iconología de la Imagen y su simbología. Captación de la Imagen. Aplicación de los conceptos en distintos sectores. Formularios de la Asesoría de Imagen.

Historia de la Moda. Historia e influencia de la Moda en la Sociedad. ¿Qué es la Moda? La Haute Couture, el comienzo de una profesión. El pret-a-porter. Iconos de estilo que han marcado las épocas. Años 40 hasta la actualidad. Holdings de poder; la industria hollywoodiense; cine, música y política. El poder de las grandes marcas. Los diseñadores actuales y los irremplazables. Moda actual y tendencias.

Protocolo. Concepto de protocolo y habilidades sociales. Usos y habilidades sociales como componente de la imagen personal. Precedencia y presidencia protocolaria. Tratamientos. El saludo. El protocolo social. Cultura social y protocolo en la mesa. Regalar y recibir. Saber estar y saber vestir adecuadamente en cada ocasión. La etiqueta masculina y femenina.

Significado de los colores. Historia y teoría del color. Tipos de colores. Colores primarios y complementarios. La influencia de la luz, el tono y las sombras. Test del color.

Visagismo. Estudio del visagismo y sus correcciones. Técnicas de corrección. Estilismo masculino y femenino en cabello. Cirugía y medicina estética: tratamientos y cirugía. Realización de formulario. Proceso de asesoramiento.

Herramientas Make up & Hair. Armonías y contrastes. El cuidado facial. Técnicas de corrección. Pasos a seguir en un maquillaje. Productos y texturas. Cómo adecuar el objetivo de Imagen en un maquillaje. Prácticas de maquillaje. Asesoramiento en los cambios de Cabello. Estudio del cabello. El cambio de forma temporal del cabello. El cambio del color del cabello. Los cambios de forma permanente del cabello. Los peinados, acabados y recogidos.

Óptica. Proceso de asesoramiento en óptica. Personal shopper en óptica

Módulo 2: Estilismo personal y Personal shopper

La principal habilidad de un buen Personal Shopper es saber identificar la indumentaria de manera objetiva, determinar tipologías corporales, realizar análisis de proporciones, tener un conocimiento extenso de marcas y tendencias, valorar tejidos y armonías. Se trata de aprender a identificar y valorar lo que el cliente realmente necesita de manera objetiva.

Asesoría en Estilismo. Estilos. La indumentaria a través de líneas, formas y volúmenes. Las proporciones en el cuerpo humano. Análisis antropométrico femenino y masculino. Tipologías femeninas y masculinas. Las correcciones ópticas a través de la indumentaria. Estudio de las prendas y su aplicación a cada cuerpo. La importancia de la ropa interior. Fondo de armario masculino y femenino. El vestir en función de la actividad profesional. Proceso de asesoramiento. Los colores y sus sensaciones. El test de color. Diferentes armonías y combinaciones de color.

Personal Shopper. El objetivo y finalidad del Personal Shopper. Capacidades del Personal Shopper. Identificar el estilo personal del cliente. Identificar sus gustos, prioridades y necesidades. Criterios para la selección de nuestros colaboradores. Organización y rutas del Personal Shopper. Práctica del servicio de Personal Shopper.

Tejidos. El material como punto de partida y retorno de la creación. Calidades objetivas y subjetivas de los materiales. Soltar las manos: moldear. Combinar materiales: la paleta textil. Esbozar patrones a mano alzada. Los orígenes: la fibra y después el hilo. Decomponer y componer. Dinámicas creativas. Reciclar y renovar.

Complementos. Asesoría y uso de los complementos. Materiales y combinaciones. Joyería, pañuelos, bolsos, cinturones. Adaptar los complementos al cuerpo y estilo del cliente

Módulo 3: Imagen corporativa y Comunicación

La imagen no es algo exclusivo de las personas. Las empresas transmiten una imagen a sus clientes a través de su identidad corporativa y del personal a su servicio. Todo comunica, desde el protocolo de actuación, la comunicación directa, la elección de uniformes, la imagen de sus directivos, cómo hablan en público o el diseño de eventos que llevan a cabo. Todo ello son herramientas con las que cuenta una empresa para crear una imagen sólida y creíble.

Professional Shopper. Estrategia retail. Areas de influencia estimada y posición competitiva y localización del punto de venta. Producto (segmentación / posicionamiento / marcas). Compras: aprovisionamiento y gestión de proveedores. Gestión interna: concepto, propuesta de valor, fórmula comercial, posicionamiento y segmentación, fidelización, producto, política de funcionamiento. Shopping experience (factores influyentes en la decisión de compra en el punto de venta, visual merchandising y atención al cliente). Técnicas de mistery shopping.

Protocolo empresarial. La organización de actos públicos oficiales. Congresos, eventos, actos corporativos y actividades de una empresa.. Protocolo 2.0

Comunicación personal. La comunicación en la Imagen Personal. La expresión corporal. La expresión oral y escrita. Técnicas de adaptación a diferentes situaciones y ocasiones. Hablar en público y ante los medios. Práctica y realización de formularios. Proceso de asesoramiento.

Coaching. El arte de preguntar. La escucha activa. El movimiento Blogging y las marcas personales. Las plataformas de video y el video CV. Conocer nuestro perfil como profesionales. Aptitudes, capacidades, inteligencia emocional y valores. El Networking y la marca personal. Las redes sociales y profesionales. Nuestra reputación en el entorno Web 2.0

Asesoría Corporativa. La función de la asesoría de Imagen Corporativa. El significado de los colores. Iconología aplicada a empresa. El valor añadido que aporta la asesoría de Imagen Corporativa. La asesoría de imagen como proyecto. Como realizar una evaluación de necesidades. Paso a paso de una asesoría de Imagen Corporativa total. Investigación sobre los valores a transmitir: La auditoría de imagen. El manual de empresa. Aplicación de la asesoría y seguimiento.

Organización de eventos. Introducción. Competencias básicas para la organización de eventos. Tipos de evento (privados y públicos). Información previa. Entrevista con el cliente. Elaboración de propuestas. Planificación, diseño, difusión y preparación (trabajo en equipo). Proveedores, negociación y proyecto definitivo. Dossier de prensa y seguimiento.

Trabajo Final de Postgrado (TFP)

Los alumnos que opten a la titulación de Postgrado deberán, además de completar los créditos del programa, superar un Trabajo Final. Se trata de un trabajo de integración y reválida de los conocimientos adquiridos, que demuestre que se han conseguido las competencias profesionales que constituyen el objetivo del curso.