Asesoría de Imagen y Personal Shopper

Presentación

La Imagen que proyectamos a los demás es nuestra carta de presentación, una herramienta necesaria y determinante en nuestra vida profesional y personal. Es importante la primera impresión que ofrecemos a los demás pero lo es aún más saber mantenerla a lo largo del tiempo a través de nuestros actos.

Es por esta razón que la figura del Asesor de Imagen y Personal Shopper se encuentra en un momento de auge, siendo una profesión de futuro entre las más demandadas dentro del sector.

Esta formación en Asesoría de Imagen y Personal Shopper, que aúna disciplinas como el estilismo, la comunicación y el protocolo, prepara con eficacia a personas que sienten pasión por la Moda y las tendencias para ofrecer un servicio de asesoramiento a sus clientes: detectar cuales son sus necesidades y realizar una correcta recomendación sobre su imagen personal para que su carta de presentación sea la idónea para la consecución de sus metas particulares.

Objetivos

La finalidad de este curso es ofrecer al alumno los conocimientos necesarios para aprender a identificar las necesidades de su cliente con el fin de asesorarle en la definición de una imagen global que sea coherente con sus objetivos personales.

El alumno aprenderá a reformular la imagen de una persona a través del análisis de su físico, personalidad y profesión, a identificar la indumentaria de manera objetiva, realizar análisis de proporciones, valorar tejidos y normas de protocolo, entre otros aspectos.

Salidas Profesionales

• Asesor de Imagen Personal
• Personal Shopper
• Professional Shopper
• Asesor de Imagen Corporativa

Dirigido a

• Licenciados, graduados y profesionales en campos afines a la Moda o relacionados con la Imagen y la Comunicación (Diseño Gráfico e Industrial, Marketing, Relaciones Públicas, Publicidad), que deseen completar sus estudios previos en este ámbito.

• Otros candidatos que, estando situados en un entorno laboral concreto, tengan interés por la Moda y la Asesoría de imagen y deseen completar sus conocimientos con una formación académica específica.

Para la admisión de candidatos sin titulación universitaria será requisito previo superar un proceso de selección basado en su currículum profesional y conocimientos.